RECRUTEMENT D’UN.E CHARGÉ.E D’ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DU PROJET SAMIM (Termes de Références)
Présentation de l’association TCSE
Le TCSE est une organisation à but non lucratif créée en 2012 dont la vision est de faire de l'entrepreneuriat social un pilier de l’économie tunisienne en offrant des solutions durables et innovantes aux problématiques économiques et sociales.
La mission de TCSE est de créer un écosystème favorable à l’innovation et l’entrepreneuriat social à travers une approche inclusive qui s’étend pour toucher les institutions et politiques publiques, les ONGs, les entrepreneurs, les innovateurs et les jeunes citoyens.
Contexte:
Dans le cadre du programme Samim qui est un programme méditerranéen de soutien et renforcement de capacité des associations issues de la société civile, financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et la Fondation de France, mis en œuvre par le Lab’ess en partenariat avec PULSE (France) et 4 structures d’accompagnements (SA) dont Bidaya au Maroc, Ecodev en Mauritanie, TCSE en Tunisie et JYIF en Jordanie.
Le projet entend accompagner et financer des initiatives portées par des jeunes actrices et acteurs du changement. Les initiatives devront répondre aux différents défis que les villes doivent relever pour être plus accessibles, vivantes, vivables et résilientes face aux changements climatiques. En ce sens, Samim prévoit de valoriser les innovations durables et locales des populations pour répondre au mieux à ces problématiques.
En parallèle, le projet se construit comme un dispositif inclusif de réponse aux besoins de la jeunesse et des femmes dans les quatre villes. Le processus de sélection des appels à projets sera donc fortement attentif aux projets inclusifs portés par et pour la jeunesse.
Durée de la mission:
La mission commence à partir de la date de signature du contrat jusqu'à la fin du projet en 2025.
Missions et responsabilités :
Le.la chargé.e d’accompagnement aura pour mission de mettre en œuvre un programme d’accompagnement à destination d’associations de la société civile. Il/elle aura aussi la responsabilité d’accompagner individuellement les bénéficiaires de l’association selon des objectifs fixés à la suite d’un diagnostic préalable de l’OSC.
L'accompagnateur débutera par effectuer un diagnostic des associations. Cela implique des visites sur le terrain et des entretiens approfondis. Par la suite, il préparera un rapport de diagnostic et élaborera un plan d'accompagnement basé sur les résultats du diagnostic pour chaque OSC.
Le plan d'accompagnement comprendra douze sessions par association, ainsi que des sessions mobiles pour répondre aux besoins spécifiques identifiés dans le rapport de diagnostic. De plus, l'accompagnateur.ice organisera des points de suivi mensuels avec les associations pour surveiller la mise en œuvre des projets tout au long des neuf mois de mise en œuvre ainsi que des sessions de formation.
Le.la chargé.e d’accompagnement participera à assurer les activités de renforcement de capacité des associations, il.elle sera en charge des activités suivantes:
- Assurer l’organisation de 10 sessions de formations pour les associations accompagnées.
- Assurer l’accompagnement des associations bénéficiaires dans la conduite de leur projet à raison de 12 sessions par OSC.
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets.
- Apporter aux associations un accompagnement adapté à leurs besoins (diagnostic, plan d’action et de suivi à travers des réunions individuelles).
- Assurer la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité relatifs aux services d’accompagnement et de formation proposés.
- Assurer le reporting relatif à cette mission.
Profil du prestataire:
- Expérience de 3 à 5 ans dans l’accompagnement des associations.
- Diplôme universitaire supérieur, idéalement en entrepreneuriat.
- Maîtrise de l’Arabe et du Français, l’anglais est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Microsoft Office).
- Maîtrise de la pédagogie de la formation des adultes.
- La maîtrise de la plateforme Air-table sera un plus.
- Rigueur, organisation et méthodologie
- Capacités de gestion du temps et du stress
- Esprit d’équipe
- Bonne aptitudes de communication et un bon relationnel
Livrables confiés dans cette mission :
- Rapport d'activité,
- Rapport mensuel,
- Document de suivi et d'accompagnement,
- Des fiches de diagnostic,
- Time-sheet,
Et tout autre document lié assurer le bon déroulement du projet
Critères d’évaluation:
| Critères d’évaluation | Points |
| Qualification des compétences de l’accompagnateur.ice | 25 |
| Expérience spécifique de l’accompagnateur.ice applicable à la mission | 25 |
| Adéquation de la méthodologie et du plan de travail proposés aux termes de référence | 25 |
| Attractivité de la proposition financière | 25 |
| Total | 100 |
Soumission des offres:
L’offre devra être soumise avant le 21 avril 2024 à minuit heure locale, via:
- l’adresse email suivante ( consultant@tcse.network ), Objet: Candidature Chargé.e d’accompagnement | SAMIM.
- Ou sous pli fermé via l'adresse: 02 Rue Mouaouia Ibn Abi Soufiane، Alain Savary، Tunis 1002, avec la mention suivante: Candidature Chargé.e d’accompagnement, SAMIM "A ne pas ouvrir"
Avec les documents suivants :
Documents pour la candidature:
|
|
|
|
|
PROCEDURE DE SELECTION DES OFFRES
Les offres seront traitées et sélectionnées selon le budget approprié à cette mission par le projet et les critères d’efficience liée à l’offre technique et financière et conformément aux critères d’évaluation (Examen des propositions techniques …).
The Tunisian Doing Together | حمل الجماعه ريش: Book on Social Innovation
The year of 2023 ended with a fruitful collaboration between the two Tunisian Ashoka fellows Asma Mansour and Leila Ben Gacem. The two representatives of the TCSE and Blue Fish brought together 10 contributors from the social entrepreneurship and social economy ecosystem, comprised of professors and students to co-write a book on social innovation.
The collaboration resulted in producing "The Tunisian Doing Together" book, also named حمل الجماعه ريش in Tunisian dialect, which aims to highlight the Tunisian model of social entrepreneurship, its forms and its roots, as it promotes inspiring stories of successful social innovation and social entrepreneurship initiatives, focusing on their impact on their communities.
The book dedicates 3 chapters to promote stories of Tunisia-based social entreprises and social initiatives, including but not limited to: Skila, Dar El Ain, Sciencia, Arij El Medina, Mdinti, Jemna Oasis, #Tounessolidaire collective movement, and more. To grant a wider reach to Tunisian models of social innovation, TCSE and Blue Fish produced two versions of the book, an English one for a wider regional reach and a Tunisian dialect version to ensure its accessibility among local communities.
The TCSE drive to co-produce a book on social innovation comes as a part of a strategic choice to disseminate knowledge on social innovation using alternative and gamified tools, which are initiated within its Insane Impact's knowlege management program.
The Tunisian Doing Together book came to life thanks to two financial partners that have enabled its design and the disssemination of its first hard copies: The Ashoka Arab World, AAW, through a WISE collaboration between the Tunisian Ashoka fellows Asma Mansour and Leila Ben Gacem, as mentioned above, and by the European Union under the ENI CBC Med Program, within the MedRiSSE project.
To stay updated about the book's availability, please fill in the present form: https://bit.ly/
Appel à Consultant.es en Accompagnement de 10 Entrepreneur.es Sociaux.ales
PRESENTATION DU TCSE:
Créé en 2012, le Centre Tunisien pour l’Entrepreneuriat Social (TCSE) a pour objectif de développer et promouvoir l’entrepreneuriat social en Tunisie suivant 4 grands axes :
- Démocratiser l’accès à l’information et aux opportunités pour les jeunes et les entrepreneurs sociaux.
- Démocratiser l’accès au savoir, l’appui technique, logistique et financier aux jeunes et aux entrepreneurs sociaux.
- Démocratiser l’accès aux marchés et augmenter la visibilité des entrepreneurs sociaux.
- Plaidoyer pour améliorer les politiques publiques et les cadres juridiques touchant à l’économie formelle, l’entrepreneuriat, l’innovation et l’entrepreneuriat féminin.
I-CONTEXTE :
Le projet Trait d’union est un projet de coopération internationale entre la Tunisie et l’Italie, qui vise à promouvoir l’entrepreneuriat social avec un accent particulier sur l’économie circulaire. Le projet est financé par le ministère de l'intérieur italien et implémenté en Tunisie à travers le TCSE.
Dans le cadre du programme d’appui technique et financier du projet Trait d’Union, 10 fondateurs d’entreprises juridiquement créées afin de renforcer leurs compétences et améliorer leurs connaissances dans la gestion de projet.
Dans ce contexte, TCSE cherche à recruter en accompagnement de 10 entrepreneurs sociaux et gestion d’un fond d’appui financier pour accompagner et suivre les 10 entrepreneurs bénéficiaires du projet, dans le développement de leurs entreprises sociales.
II-OBJECTIF DE LA PRESTATION
Objectif :
Accompagner les bénéficiaires du programme à travers des sessions individuelles et des sessions de formations collectives.
Bénéficiaires :
La prestation est dédiée à 10 entrepreneures bénéficiaires basées à Tunis, Sfax ou Mahdia dans le cadre du projet Trait d’Union.
Durée et calendrier indicatif :
La mission commence en Avril 2024 et peut durer jusqu'à mi juin 2024 suivant les objectifs définis ci-dessus. Le consultant doit préparer un calendrier détaillé pour atteindre ces objectifs dans les délais.
Rôle du TCSE :
Durant la prestation, TCSE assure un suivi avec les entrepreneures et le consultant sélectionné à travers des réunions régulières et un récapitulatif de l’avancement du bénéficiaire.
III- MODALITÉS DE RÉALISATION :
Le/La consultant(e) devra entreprendre les tâches suivantes :
- Appui à la sélection bénéficiaires suivant les critères d'éligibilité prédéfinis
- Accompagner les entrepreneurs dans le développement de leurs activités
- Fournir des conseils stratégiques aux entrepreneurs bénéficiaires pour développer les activités et maximiser les résultats.
- Organiser des séances pour renforcer les compétences en Business Development aux entrepreneurs bénéficiaires du programme.
- Organiser des formations sur l’innovation sociale et la préparation du pitch.
- Élaborer les rapports et les documents de mission selon les livrables ci-dessous.
IV-PROFIL DU PRESTATAIRE :
Le/la consultant(e) devra justifier des compétences suivantes :
- Une expérience de travail et d’appuis aux entrepreneurs sociaux.
- Une solide expérience dans le coaching, pitching et l’élaboration des plans d’affaires.
- Une expertise avérée en développement des affaires, avec une compréhension des stratégies de croissance.
- De solides compétences en communication et en présentation, avec la capacité à transmettre des idées de manière claire et convaincante.
- Une aptitude démontrée à travailler de manière collaborative, en faisant preuve d'écoute active et en valorisant les perspectives des autres.
- Une attitude proactive et orientée résultats, avec la capacité à gérer efficacement les délais et les priorités.
V- LIVRABLES ET VALIDATIONS :
Le/la consultant(e) doit remettre :
- Le rapport de sélection des 10 bénéficiaires (1er mois)
- Le rapport de détection de besoins et le plan d’action proposé (1er mois)
- Une fiche de suivi et d’accompagnement par entrepreneur comprenant des recommandations, les listes de présences, les photos des séances d’accompagnement + supports des formations de groupe et les photos de ces sessions de formations (2ème mois)
- Un rapport de mission final contenant le parcours d’appui et l’impact des séances de formations. (3ème mois)
VI- CRITERES D'EVALUATION
| Critères d’évaluation |
Points |
| Qualification des compétences des consultants |
25 |
| Expérience spécifique du consultant applicable à la mission |
25 |
| Adéquation de la méthodologie et du plan de travail proposés aux termes de référence |
25 |
| Attractivité de la proposition financière |
25 |
| Total |
100 |
VII-SOUMISSION DES OFFRES
- Les expert(e)s doivent envoyer leurs dossiers par email à l'adresse consultant@tcse.network en utilisant ‘accompagnement TDU fund’ comme objet.
- La date limite de réception des offres est le 05 Avril 2024
- Les offres parvenues après la date et l'horaire mentionnés ne seront pas prises en considération.
- La soumission est présentée en une seule étape. Elle comprend l’offre technique et l’offre financière, ainsi que toutes les pièces et documents demandés.
- Toute offre ne remplissant pas les conditions susmentionnées sera exclue.
- Le participant soumet l'offre avec les documents nécessaires à la présentation de la candidature.
Le dossier de soumission devra comporter les documents suivants :
- Un CV mis à jour indiquant les expériences passées du consultant.
- Une offre technique pour appuyer 10 entrepreneurs.
- Une offre financière.
- Patente/RNE.
- Le budget total de cette mission est de 7500 euros à partager entre 2 consultant(e)s sélectionnées: le premier(e) à Tunis et le deuxième à Mahdia.
VIII-PROCEDURE DE SELECTION DES OFFRES
Les offres seront traitées et sélectionnées selon le budget approprié à cette mission par le projet et les critères d’efficience liée à l’offre technique et financière et conformément aux critères d’évaluation (Examen des devis, examen des propositions techniques …).