Présentation du TCSE – Tunisian Center for Social Entrepreneurship:
Le TCSE est une organisation à but non lucratif créée en 2012 dont la vision est de faire de l’entrepreneuriat social un pilier de l’économie tunisienne en offrant des solutions durables et innovantes aux problématiques économiques et sociales.
La mission de TCSE est de créer un écosystème favorable à l’innovation et l’entrepreneuriat social à travers une approche inclusive qui s’étend pour toucher les institutions et politiques publiques, les ONGs, les entrepreneurs, les innovateurs et les jeunes citoyens.
I- Contexte :
Le projet Trait d’union est un projet de coopération internationale entre la Tunisie et l’Italie, qui vise à promouvoir l’entrepreneuriat social avec un accent particulier sur l’économie circulaire. Le projet est financé par le ministère de l’intérieur italien et implémenté en Tunisie à travers le TCSE.
Dans le cadre du deuxième cycle d’incubation du projet Trait d’Union, 27 entrepreneurs bénéficiaires en phase de lancement, suivent une panoplie de formation et se font accompagner continuellement par l’un de nos accompagnateurs sociaux afin de renforcer leurs compétences et améliorer leurs connaissances dans la gestion de projet.
Dans ce contexte, TCSE cherche à recruter un(e) consultant(e)en développement personnel pour animer quatre journées de formation, dont deux jours à Tunis et deux jours à Mahdia pour les 27 entrepreneurs bénéficiaires du projet.
II- Objectifs de la prestation :
- Les entrepreneurs doivent améliorer leurs compétences personnelles et professionnelles.
- Les participants doivent développer leurs compétences en leadership afin de mettre en avant les atouts de leurs projets.
- Les entrepreneurs doivent comprendre le storytelling entrepreneurial et son implication dans leurs projets.
- Les entrepreneurs doivent comprendre les différents traits de personnalité, et comment renforcer leurs profils.
III- Tâches de consultant(e) :
- Analyse des besoins spécifiques : Le consultant doit comprendre les besoins uniques des entrepreneurs pour personnaliser la formation.
- Conception du programme : Le consultant crée un programme complet en se basant sur des exemples pertinents.
- Séances interactives : Le consultant anime des séances interactives pour encourager la participation et les échanges d’idées.
- Études de cas pratiques : Des études de cas pratiques basées sur des projets réussis illustrent les concepts abordés.
- Exercices pratiques : Les participants mettent en pratique leurs connaissances grâce à des exercices concrets.
- Feedback et suivi : Le consultant offre un feedback régulier et assure le suivi de la progression des participants tout au long de la formation.
IV- Profil du prestataire :
Le/la consultant(e) devra justifier des compétences suivantes :
- Une expertise approfondie et confirmée en développement personnel.
- Une expérience en appuis des entrepreneurs sociaux.
- Expérience requise en animation de formations.
- Capacité à former et à animer des ateliers.
- Capacité confirmée de rédaction de rapports et présentations claires et structurées.
VI- Livrables et validation :
- Les modules de formation au format PPT ou autre (ceci comprend tous les supports de formation PowerPoint, documents d’appui, hand-outs, etc.).
- Un rapport de fin de mission.
- Une fiche d’évaluation finale.
VI- Critères d’évaluation :
Critères d’évaluation |
Points |
| Qualification des compétences des consultants | 25 |
| Expérience spécifique du consultant applicable à la mission | 25 |
| Adéquation de la méthodologie et du plan de travail proposés aux termes de référence | 25 |
| Attractivité de la proposition financière | 25 |
| Total | 100 |
VII- Soumission des offres :
L’offre devra être soumise avant le 05 octobre 2023 à l’adresse suivante : consultant@tcse.network
Objet : [Candidature consultant(e) en développement personnel / Votre prénom et nom]
Le dossier de soumission devra comporter les documents suivants :
- Un CV mis à jour.
- Un plan de formation.
- Une note méthodologique.
- Une proposition financière détaillée.
VIII- Procédure de sélection des offres :
Les offres seront traitées et sélectionnées selon le budget approprié à cette mission par le projet et les critères d’efficience liée à l’offre technique et financière et conformément aux critères d’évaluation (Examen des devis, examen des propositions techniques …).